ข้อมูลผู้ประเมิน

🐞 ชื่อ นางสาวธิตยา นามสกุล นัดครบุรี

🐞 ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ชำนาญการ

🐞 สถานศึกษา โรงเรียนประโคนชัยพิทยาคม

🐞 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาบุรีรัมย์

🐞 รับเงินเดือนในอันดับ คศ.2

ข้าพเจ้าของแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแหน่ง ครู วิทยาฐานะ ชำนาญการ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้

1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน 20 ชั่วโมง/สัปดาห์ดังนี้

กิจกรรมแนะแนว ก21901 แนะแนว1 จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

กิจกรรมแนะแนว ก22901 แนะแนว3 จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

กิจกรรมแนะแนว ก31901 แนะแนว1 จำนวน 13 ชั่วโมง/สัปดาห์

1.2 งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์

1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน 3 ชั่วโมง/สัปดาห์

1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์

ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ คือ แก้ปัญหา การจัดการเรียนรู้และพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียนให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)

ประเด็นท้าทาย เรื่อง การพัฒนาชุดกิจกรรมแนะแนวเพื่อเสริมสร้างกระบวนการตั้งเป้าหมายทางการศึกษาตามทฤษฎีการเลือกอาชีพของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4

แบบ PA1ส ธิตยา ชำนาญการ.pdf

แบบ PA1ส ธิตยา ชำนาญการครั้งที่ 2.pdf

แบบ PA1 ส ธิตยา ชำนาญการครั้งที่3.pdf

แบบ PA1 ส ธิตยา ชำนาญการครั้งที่4.68 มีปก....pdf

เอกสารบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางานและคลิปการจัดการเรียนรู้

ลงชื่อ...................................................

(นางสาวธิตยา นัดครบุรี)

ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ชำนาญการ

ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน

............./............/...........

Page updated

Google Sites

Report abuse